Karamürselli Füsun Yılmaz Deniz en güçlü başkan adayı

Türkiye Mimar ve Mühendis Odaları Birliği’ne bağlı Kocaeli Mimarlar Odası’nda 24- 25 Şubat 2018 tarihlerinde yapılacak olan genel kurul ve başkanlık seçimleri ile ilgili Çağdaş Mimarlar grubu adına Füsun Yılmaz Deniz kendilerini anlattı.

Çağdaş Mimarlar grubu kimlerden oluşuyor?

İsimleri saymak yerine bu ekibin hangi amaçla bir araya geldiğini anlatmak gerekiyor. Oda üyelerinin profiline baktığımızda üyelerin yarıya yakınının son 5 yılda mezun olduğunu görüyoruz. Bundan 2-3 sene sonra odamız çoğunluğu genç mimarlardan oluşan bir örgüte dönüşecektir. Genç mimarların enerjisi yüksek, umutları büyükken, tecrübeli mimarların umutsuzluk ve yorgunluk içinde olduğu bir dönemdeyiz. Tecrübenin ve bilginin eşsiz değeri ile gençliğin dinamizmi arasında köprü görevi gören bir yönetim anlayışı ile yola çıkıyor, ortak bir birlikteliğin yaratılabilmesi için günün ihtiyaçlarına özgü yeni bir ilişki ağı kurmak gerekliliğine inanıyoruz.

"Sorunlara dokunup çözüm üreteceğiz"

Bu yüzden büyük cümlelerle, bilinenle yürümekten ziyade, yeni ve farklı bir organizasyonun temellerini atmamız gerektiğine inanıyoruz. Bu temeller üzerinde Kocaeli için Mimarlar Odasını hem meslek hem de kent adına önemli noktalara taşımak adına tüm motivasyonumuzla bu göreve talibiz. Bunun için ekibimizi tecrübe ile enerjinin ortaklığını sağlamak üzere; serbest çalışan, ücretli çalışan, akademisyen ve kamu çalışanı gibi farklı alanlardan ve Kocaeli’nin farklı semtlerinden, Gebze, Sakarya temsilciliklerimizden gelen üyelerimizle oluşturduk. Ancak bu şekilde mesleğin her noktasına temas edebileceğimizi ve bölgesel sorunlara dokunup, çözüm arayışında bulunacağımızı düşünüyoruz.

Ekibin amaçlarından kısaca bahseder misiniz?

Daha önce de belirttiğimiz gibi, mesleğimiz zor zamanlardan geçiyor. Mimar meslektaşlarımız yalnızca mesleklerine duyulan saygıyı değil, tasarladığı emek verdiği projenin gerçek ekonomik karşılığını da kaybediyor. Son yıllara baktığımız zaman imzacı mimarların sayısı artarken, proje bedellerinin dip seviyelere indiğini görüyoruz. Serbest çalışan mimarlarımız ekonomik olarak ayakta kalmaya çalışırken, ücretli çalışan meslektaşlarımız meslek hakları noktasındaki mücadelelerinde yalnız kalıyor.

"Mezun olmadan meslektaşlarımızla biraraya gelmek istiyoruz"

Öte yandan Oda-Üniversite diyalogunu sağlamak, meslektaşlarımızla mezun olmadan önce bir araya gelebilmek, onlarla mimarlık ve mimarlık etiği hakkında söyleşilerde bulunmak gibi hedeflerimiz de var. Bu noktada odanın ortak kesişen olarak önemli bir rolü olduğunu düşünüyoruz. Her biri farklı başlayan hikayelerin, bulundukları yerlere pek çok benzer sıkıntıyla mücadele etmek zorunda kalarak gelmesi, hatta hala benzer sorunlarla uğraşıyor olması birlikteliğe ve bu birlikteliğin gücüne ne kadar ihtiyacımız olduğunu gösteriyor.

Mimarlık mesleğinin durumunu nasıl değerlendiriyorsunuz?

Daha önce de söylediğimiz gibi imzacı mimarların ortaya çıkması, proje fiyatlarının düşmesi, hatta mimarlık eğitimi almayan kişilerin mimari proje çizmeleri gibi büyük problemlerle karşı karşıyayız.

"Sürenin uzaması meslektaşlarımıza zarar veriyor"

Bu problemlerin yanında odanın kurumlarla diyalogunun azalması, mimarın kurumlar karşısında yalnız kalması ve proje sürecinin uzaması da meslektaşlarımıza zarar veriyor. Bu sürecin daha doğru ilerleyebilmesi adına görüşmeler yapmak, bu noktada belediyelerle de bir araya gelmek, sorunların çözümü için beraber çalışmak istiyoruz. Serbest çalışan mimarların sorunların yanında, ücretli çalışan meslektaşlarımız sigortasız, deneme süreci adı altında aylarca ücret almadan çalışıyor. Asgari ücretle çalışmaya zorlanan yeni mezun meslektaşlarımız var. Onların durumları ile de yakından ilgilenmek, sorunlarının çözümünde yanlarında olmak niyetindeyiz.

Özetlemek gerekirse, sürekli eleştiren değil çözüm üreterek mesleğe ve kente, yaşadığımız yerlere, ülkemize katkı sunabilmek, en küçük ölçekten en büyük ölçeğe kadar bakmaya çalışıp çözüm odaklı çalışmak üzere bir aradayız. İnanıyoruz ki büyükten küçüğe bizim en büyük gücümüz birlikteliğimiz olacaktır. Böylece yalnızca mesleğe değil, kente dair de çalışmalar yapan mimarlar odasını birlikte inşa edebiliriz.

Bu çalışmaları yaparken de tüm fikirlere ve kurumlara açığız.

Yönetim Ekibimiz: Füsun Yılmaz Deniz, Sevilay Yamen, Alper Dülger, Oya Kaya, Bora Altınışık, Hüseyin Aksu, Elif Yeşim Özgen Kösten, Özlem Boncuk, Duygu Ülkü Akkuş, Gökhan Yamen, Gülşah Toprak Poyraz, Gökhan Keskin, M. Nuralp Paker, Esma Altunbaş