Kamuya 35 Bin Personel Alınacak
2016 yılı bütçe görüşmeleri son hızla sürerken, kamu kurumlarının Maliye Bakanlığı'ndan talep ettiği ve netlik kazanmaya başlayan kadro durumları ortaya çıkmaya başladı.
2016 yılı bütçe görüşmeleri sürerken kamu kurumlarının Maliye Bakanlığı’ndan talep ettiği ve onay aldığı kadrolar da ortaya çıkmaya başladı. Şuana kadar 35 Bin kesinleşen kadro olmakla beraber , 12 Bin 104 Talep Edilen ve 8 Bin 900 Planlanan atama bulunmaktadır.
Birçok kurumda personel açığı var, kurumlar bu açıkları ek atama izinleriyle kapatmaya çalışacak. Karamursel.tv ailesi yaptığımız çalışma sonucu Kurumların 2016’da talep ettiği kadrolar ve atama izni verilen personel alım sayılarını sizlere sunuyoruz.
|
KURUM
|
TALEP EDİLEN KADROLAR
|
ADET
|
|
Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü
|
Kadrolu
|
1162
|
|
Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü
|
Sözleşmeli
|
1500
|
|
İŞKUR
|
Sözleşmeli
|
3000
|
|
Vakıflar Genel Müdürlüğü
|
Kadrolu-Sözleşmeli
|
250
|
|
Kültür ve Turizm Bakanlığı
|
Kadrolu-Sözleşmeli
|
6192
|
|
KURUM
|
KESİNLEŞEN KADROLAR
|
ADET
|
|
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı
|
Kadrolu-Sözleşmeli
|
2071
|
|
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı
|
Sözleşmeli
|
1000
|
|
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı
|
Hizmet Alımı
|
3000
|
|
Sağlık Bakanlığı
|
Kadrolu
|
9600
|
|
Sağlık Bakanlığı
|
Sözleşmeli
|
6665
|
|
Sağlık Bakanlığı
|
Hizmet Alımı
|
10000
|
|
Üniversiteler (Tümü)
|
Kadrolu
|
3000
|
|
KURUM
|
PLANLANAN ATAMALAR
|
ADET
|
|
Adalet Bakanlığı
|
Zabıt Katibi
|
3000
|
|
Türk Hava Yolları
|
Kabin Memuru
|
1000
|
|
EKPSS Personel Alımları
|
Tüm Öğrenim Düzeyleri
|
5000
|
|
Vakıf Katılım Bankası
|
Lisans mezunları
|
500
|
DEĞERLENDİRME: Birçok kurumun kamuoyuna açıklanmayan kadro talepleri olabilir ama son sözü Maliye Bakanlığı söyleyecektir. Kamu kurumları, kadro değişikliklerini ve serbest bırakmaya ilişkin taleplerini Mayıs ayı sonuna kadar Maliye Bakanlığına ve Devlet Personel Başkanlığına gönderilecektir. 2016 yılının halkımız açısında verimli bir yıl olacağı kadro bekleyenlerin kadrolarına kavuşacağını söyleyebiliriz.
